股票配资入门科创板提质增效重回报务实举措频现专项行动大部队仍在扩容

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自2024年1月科创板率先开展“提质增效重回报”专项行动以来，科创板公司踊跃参与，自觉承担提升公司质量与投资价值的主体责任。年报披露结束后，仍有科创板公司加入专项行动大部队。

专项行动大部队仍在扩容

5月8日，振华新材发布关于2024年度“提质增效重回报”专项行动方案的评估报告暨2025年度“提质增效重回报”专项行动方案。公司专注于正极材料的研发、生产及销售，目前主要为新能源汽车、消费电子领域产品提供锂离子电池正极材料和钠离子电池正极材料。

对于2025年改善措施及经营计划，振华新材提出，全力推进 “6系三元正极材料”及其他产品的推广应用，构建“头部绑定、腰部扩容、长尾补充”的客户生态，持续推进降本增效。

今年1月份股票配资入门，上交所向科创板公司发出倡议，鼓励全体科创板公司继续参与2025年度“提质增效重回报”专项行动。在2024年年报披露期间，479家科创板公司在评估2024年度行动方案同时发布2025年度行动方案，板块覆盖面超八成;头部公司继续发挥模范带头作用，科创50、科创100成份股公司全部披露了行动方案。

实际上，“提质增效重回报”并非仅仅是增持、回购等临时性举措，更是科创板公司提升自身质量和股东回报能力的长期性战略规划。

值得关注的是，部分公司在“提质增效重回报”专项行动方案的评估报告中表示“成果显著”。例如，威胜信息表示“2024年，公司提质增效成果显著，业绩再创新高”。公司通过加强境外业务市场开拓，实现跨越式增长。2024年，公司净资产收益率(ROE)持续提升到20.39%，同比增长1.47个百分点，股东总回报率(TSR)达到26.66%。

皓元医药在2024年度 “提质增效重回报”专项行动方案年度评估报告中表示，公司2024年全年营业收入突破22亿元，实现营业收入与净利润双增长，提质增效成果显著。公司通过与多家在AI药物研发领域具有先进技术的公司建立战略合作，秉承“优势互补、资源共享、合作共赢”的原则，利用AI技术帮助客户在药物开发过程中加快产品管线的构建，探索分子空间和布局，以及逆合成分析合成策略，同时，基于公司强大的化合物库资源，积极梳理并构建公司的数据积累库，与合作伙伴共同深耕新药研发领域，赋能生物医药产业蓬勃发展。

务实举措频频出现

“提质增效重回报”的核心在于提升上市公司质量。众多科创板公司积极响应，围绕提升经营质量、发展新质生产力、完善公司治理、强化“关键少数”责任等方面提出务实举措。

在提升经营质量方面，和辉光电、中控技术分别设定营业收入提升10%、销售毛利同比提升4%的量化目标;传音控股计划2025年维持非洲市场份额在40%以上;阿特斯预计2025年组件出货量将达到30—35吉瓦，大型储能业务出货规模增至11—13吉瓦时;中复神鹰提出2025年将关键原材料整体利用率提升5%以上，辅料周转期控制在1个月以内。

发展新质生产力方面，盛美上海2025年计划保持研发投入占营业收入比例约15%;和辉光电预计研发投入同比增长5%以上，专利提案数超260个;汇宇制药预计未来3年每年2—3个创新药进入临床，至少1个复杂注射剂获批上市;佰维存储将推动自研主控商业化，并推进下一代主控芯片UFS研发。

完善公司治理方面，君实生物2025年将新设立董事会合规委员会;诺唯赞确保独立董事占董事会成员不低于1/2;中复神鹰计划2025年单位碳纤维综合能耗同比下降5%，单位二氧化碳排放量同比降低6%。此外，强化“关键少数”责任方面，中国通号组织董监高参加相关培训不少于15小时/人;中复神鹰将高管薪酬与经营绩效强挂钩;君实生物全年至少12次向董事会及管理层传递资本市场信息。

从行动方案来看，加强投资者交流、构建高效沟通机制已成为科创板公司普遍共识。海光信息为加强与投资者的互动，2025年计划安排一系列投资者关系活动，包括不少于3次业绩说明会、不少于6次投资者调研活动、不少于10次策略会活动等。

为增强投资者对公司的直观认知，金盘智能表示，公司将继续举办公开投资者开放日活动，带投资者实地参观公司数字化工厂。华润微计划针对海外投资者开展线上线下路演，组织海外投资者实地调研，提升国际资本市场认知度。记者刘扬

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